Dalam menjalankan sebuah bisnis, baik itu besar
ataupun masih #startup,
kedudukan seorang manajer adalah sangat vital. Meskipun sedang menjalankan
bisnis Anda sendiri, meskipun tidak ada posisi manajer secara formal, namun
fungsi manajer dalam bisnis yang Anda kerjakan harus terisi secara maksimal.
Bisa jadi Anda sendiri lah yang menjadi seorang manajer dalam bisnis yang Anda
kelola.
Untuk
mendukung bisnis yang Anda kerjakan, Anda harus bisa membangun karakter manajer
yang baik. Ada beberapa hal yang harus Anda lakukan untuk menjadi seorang
manajer yang handal dan disayangi karyawannya. Simak ulasannya di bawah ini.
1.
Jadilah Seorang yang Pandai Memberi Motivasi Positif
Ada
banyak karakter orang yang bekerja pada Anda. Masing-masing karakter biasanya
juga mempunyai alasan yang berbeda juga dalam melakukan pekerjaan. Ada sebagian
orang yang bekerja karena memang mereka menyukai Pekerjaannya. Ada juga yang
bekerja dengan orientasi uang saja. Selain itu ada pula yang bekerja karena
keduanya. Untuk itu Anda harus pandai menyelami masing-masing karakter yang ada
dan apa yang mereka inginkan dalam bekerja. Kemudian dari situ Anda bisa mulai
memberi motivasi yang positif dalam urusan bekerja.
2.
Jadilah Seorang Pemimpin, Jangan Hanya Jadi Seorang Manajer
Ketika
Anda sudah membangun sebuah tim dari karyawan yang terpilih, lalu Anda sudah
memberikan motivasi yang mereka butuhkan. Mungkin Anda merasa masih ada sesuatu
yang kurang, itu adalah sikap leadership. Jadi tidak akan ada gunanya motivasi
yang Anda lakukan terhadap karyawan untuk memacu nya bekerja pada puncaknya,
tanpa adanya sosok seorang pemimpin yang tegas dan berwibawa.
Kemampuan
memimpin orang lain sangat berperan penting dalam melakukan tugas sebagai
seorang manajer. Karakter manajer ideal tentunya harus mampu merangkum baik
fungsi sebagai manajer maupun pemimpin tersebut.
3.
Menjadi Seorang Komunikator yang Handal
Tidak
bisa tidak, seorang manajer yang baik harus memiliki gaya komunikasi yang baik
dalam karakter manajerialnya. Bagaimana bisa Anda memimpin orang lain, jika
Anda tidak mampu mengkomunikasikan visi dan misi bisnis Anda. Anda tidak dapat
memotivasi orang jika mereka tidak bisa mengerti apa yang Anda inginkan.
Keterampilan komunikasi dapat ditingkatkan melalui banyak latihan.
4.
Kelola Waktu Dengan Baik
Seorang
manajer yang bijak, tidak hanya pandai dalam mengelola sebuah tim bisnis. Namun
lebih dari itu, manajer harus pandai pula mengelola waktunya untuk menjalankan
sebuah bisnis agar tetap berjalan dengan baik. Hal ini harus tercermin dalam
karakter manajer yang terus dikembangkan setiap saat.
Semakin
pandai Anda mengelola waktu, maka efektifitas dan efisiensi sebuah bisnis akan
tercapai dengan sempurna. Efektifitas dalam berbisnis adalah elemen utama
pendukung dalam meningkatkan keuntungan maupun meminimalisasi biaya yang
memungkinkan. Dan tentu saja hal ini menjadi salah satu faktor penunjang
kesuksesan bisnis Anda.
5.
Handal Dalam Mengelola Keuangan
Tentu
saja dalam berbisnis tidak bisa dipisahkan dengan urusan keuangan. Menjadi
seorang manajer pun juga demikian, pengelolaan keuangan juga menjadi prioritas
utama. Bagian keuangan dalam sebuah bisnis memang ada yang menghandel sendiri.
Namun Anda sebagai seorang manajer juga harus mengetahui seluk beluk keuangan
dalam sebuah bisnis.
Anda
juga harus mampu memberikan kritik maupun saran keuangan dalam sebuah bisnis
yang sedang Anda atau perusahaan Anda jalankan. Ini juga menjadi tantangan
tersendiri dalam membangun karakter manajer yang baik.
6.
Selalu Meningkatkan Kualitas Diri Setiap Waktu
Jangan
pernah melupakan diri Anda sendiri. Kadang fokus yang terlalu banyak pada
karyawan membuat Anda lupa pada diri Anda. Lupa untuk selalu meningkatkan
kualitas dan kemampuan diri. Selalu pelajari diri Anda setiap waktu, temukan
kekurangan yang ada pada diri Anda untuk kemudian diperbaiki.
Disadari
atau tidak kemampuan untuk mengelola diri sendiri juga termasuk karakter
manajer yang baik. Sebuah konsep pengembangan diri juga harus Anda petakan
dengan baik untuk memudahkan dalam melakukan evaluasi diri ke depan nya.
7.
Selalu Luangkan Waktu Untuk Istriahat
Apapun
pekerjaan yang Anda geluti, jangan lupakan istirahat sejenak. Bagaimanapun juga
kekuatan tubuh dan pikiran manusia ada batasnya. Anda menjadi kurang toleran
pada diri Anda sendiri dan tentu saja tim Anda jika mengabaikan hal ini. Anda
juga menjadi mudah tersinggung dan tegang jika kurang istirahat. Selain itu,
jika terlalu over-stres Anda juga menjadi tidak efektif lagi dalam bekerja.
Istirahatlah! Berikan diri Anda kesempatan untuk bersantai dan mengisi ulang
kembali baterai Anda. Peningkatan produktivitas Anda ketika Anda kembali akan
lebih dari ketika Anda sama sekali tidak beristirahat.
sumber : www. Maxmanroe.com
Komentar
Posting Komentar